Объявление:
Внимание!
Форум находится в состоянии переезда на новую платформу. Этот процесс займёт некоторое время. Функциональность будет возвращаться постепенно. В конечном итоге, пользование сайтом станет комфортнее, а его возможности - шире.
Перейти к разделу форума: Вот такие мы..
avatar for Fancier

Fancier
коренной москвич

Рег.: 14.12.2005

Адрес: McDonalds, задний двор

Сообщений: 13064

Светиться или нет?

Вопрос

  Fancier  

Решил выставить очередную тему на обсуждение (карьерно-производственную, из личного опыта )

Смысл такой: ну, многие слышали, что я с конца прошлого года работаю в новом для себя качестве - что-то вроде начальника микроколлектива и главного архитектора создаваемой компьютерной системы, связанной с управлением производством. Такие продукты в мире создаются серьезными организациями годами и очень дорогостоящи.
Почему я? Ну просто до этого шесть лет в одиночку делал аналогичную вещь для этой же конторы, и эта разработка сейчас послужила прототипом. От старой программы нужно отказываться, поскольку фирма резко стала расти в последний год-два и просто теперь совсем другие требования (достаточно сказать, что сейчас фирма представляет собой группу из трех компаний в двух городах).. Ну, не суть..
Вообщем, в конце весны планируется проводить очередной крупный семинар - довольно регулярное мероприятие, там выступают наши люди, а также представители некоторых наших и западных производителей оборудования. Собирается, как всегда, крупная компьютерная тусовка - такие мероприятия, кроме информационных задач являются местом налаживания связей и новых знакомств - все, как везде.
Руководство решило на этом семинаре сделать затравочный доклад на тему разрабатываемого продукта - маркетинговая компания будет длительной, поэтому уже вообщем-то пора бы и "засветиться" в компьютерных кругах. Эдакий "пробный шар".
Первая мысль, кому готовить доклад и выступать - разумеется мне, как бы само собой. Я не любитель докладывать публично, но надо, значит надо. И мне полезно, в конце концов..
Вчера неожиданно ген. директор принимает решение, что "Борю отвлекать не надо от основных задач", пусть доклад готовит и выступает на семинаре его зам.
Первая моя мысль - облегчение: баба с возу - коню легче. А затем зароились мыслишки разные.. Дело в том, что докладец-то будет микроскопическим, минут на 10, не больше. Подготовиться и отрепетировать можно за пару выходных.. ну пусть - за четыре выходных. Откуда неожиданная забота о моем времени?
Вариантов немного: нежелание меня светить среди представителей других фирм (в том числе и конкурентов)? Боязнь, что меня начнут переманивать?
Я в корпоративных интригах не силен, но тем не менее понимаю, что личные мои интересы требуют как раз "засветки" - для моей же будущей пользы. С другой стороны, пока еще нет даже бета-версии системы, может и не стоит мне пока вылезать в мир? Еще будет время, с козырями на руках
Вот теперь в задумчивости - какую стратегию и тактику для себя избрать в данной ситуации? Повторяю - речь идет только о моей личной пользе, об интересах фирмы пусть директор думает - у него голова большая ))

ответ

  PRAvDA  

Я не очень сильна в том, что ты сейчас рассказал, но общая суть понятна.
Думаю, что твоё начальство всё-таки боится потерять такого ценного сотрудника.
Цитата:
понимаю, что личные мои интересы требуют как раз "засветки"
вот и я думаю...Даже если переманивать тебя не станут, то хоть начальство попереживает...Наберешь дополнительных баллов

ответ

  Алиса  

Прочитав твой пост первая мысль - боятся потерять ценного работника.
В любом случае, странно, когда на таком мероприятие выступает зам., а не начальник. И пусть это десяти минутное выступление, но он может тебе принести в последствие дополнительные ресурсы доходов.

ответ

  NataL  

Борь, запоминают и помнят того, кто светится!
Сам же знаешь пословицу "лучше один раз увидеть, чем..."

ответ

  Трудное имя  

Борь, а у тебя какие отношения с руководством? Может дело не в боязни потерять ценного работника, а вовсе даже в нежелании делиться с тобой авторством продукта в последствии? А этот зам, он случаем не родственник какой-нибудь руководству компании?
Ну в общем-то это просто предположение.
Тем не менее авторское право - вещь серьезная, особенно становится в последнее время.
Боря, будь бдителен!
Держи нос по ветру, а ушки на макушке. Может быть, кто-то хочет тебя кинуть?

ответ

  Алиса  

Сообщение от Трудное имя;44790
Борь, а у тебя какие отношения с руководством? Может дело не в боязни потерять ценного работника, а вовсе даже в нежелании делиться с тобой авторством продукта в последствии? А этот зам, он случаем не родственник какой-нибудь руководству компании?
Ну в общем-то это просто предположение.
Тем не менее авторское право - вещь серьезная, особенно становится в последнее время.
Боря, будь бдителен!
Держи нос по ветру, а ушки на макушке. Может быть, кто-то хочет тебя кинуть?


Катя, вот сразу чувствуется хватка юриста.

ответ

  Fancier  

Сообщение от Трудное имя;44790
Борь, а у тебя какие отношения с руководством? Может дело не в боязни потерять ценного работника, а вовсе даже в нежелании делиться с тобой авторством продукта в последствии?
Насколько я понимаю, в любом случае собственником продукта является организация, на чьи деньги продук разрабатывается (а авторские права в такой ситуации мало что значат).
К тому же, в обозримом будущем, без моего участия продукт вряд ли сможет появиться на свет. В принципе, я представляю такую возможность, но с трудом.
К тому же, если все будет успешно двигаться, у меня появится еще немало возможностей потусить в этих кругах. Вот и думаю, а может и правда, не стоит пока торопиться?

ответ

  NataL  

Сообщение от Fancier;44922
... Вот и думаю, а может и правда, не стоит пока торопиться?


Воля ваша, но...
Новые знакомства и завязка новых связей никогда лишними не бывают.
В любом случае, семинары дают многое.
Я вижу какими вдохновленными приезжают наши сотрудники с таких профессиональных встреч.

ответ

  Fancier  

Да, ладно - еще вагон времени есть.. может чего надумаю, или поменяется само что-нибудь

    Вход
    Не помните? Восстановить пароль можно по этой сылке.
    Пароли от прежнего форума были сброшены. Если вы регистрировались ранее - вам необходимо пройти процедуру восстановления.