Лекция номер 1
Всякий конфликт возникает только при наличии его объекта. Столкновение между индивидами или социальными группами не бывает беспочвенным, а происходит только в случае, если его участники не могут «поделить» что-то между собой. Этим «что-то», из-за чего субъекты конфликта вступают в противоборство, могут быть самые различные материальные и духовные ценности: собственность, власть, ресурсы, статус, идея и так далее.
1. можно сказать, что конфликты возникают по поводу какого-либо объекта, но их сущность выражается в предмете конфликта. Поэтому и разрешение (или урегулирование) конфликта в первую голову связано с устранением не его объекта, а его предмета.
2. Важно также отметить, что объект конфликта может быть как истинным, реальным, так и потенциальным, ложным, иллюзорным. Люди вступают в борьбу не только за реальные материальные блага и ресурсы, но и утверждая и отстаивая призрачные идеалы и идеи. Но предмет конфликта всегда реален и всегда актуален.
Типы конфликтных личностей.
Очень часто конфликты не поддаются урегулированию либо правовые баталии разворачиваются по ничтожному поводу лишь по причине того, что в них участвуют т.н. «трудные люди». Они характеризуются такими качествами, как грубость, агрессивность, повышенная самооценка и мера притязаний, упрямство либо, наоборот заниженная самооценка (комплекс Наполеона). Очень часто это люди страдающие неврозами. Большинство людей стремятся избегать прямого конфликта, но для некоторых типов людей агрессия является обычным и даже желаемым стилем поведения.
Грубиян идет на пролом, не обращая внимания на внешние обстоятельства. В разговоре его задача – изложить все, что он думает, ваше же мнение его абсолютно не интересует.
Человек – «граната» - взрывы эмоций у него является редко, но бывают довольно интенсивные.
Очень компетентный и всегда специалист – «всезнайка». Болезненно отнесется к здоровому спору и критики. И безоговорочно вступит в конфликтную ситуацию.
«Жалобщики» - они всегда недовольны, при этом не могут или не хотят что-либо делать для решения проблемы. Но всячески окружающих будут вызывать чувство жалости к себе, тем самым, натравливая аудиторию на человек, который является объектом его конфликта.
«максималист» - их девиз «все или ничего» и при чем сразу и прямо сейчас.
Всякий конфликт возникает только при наличии его объекта. Столкновение между индивидами или социальными группами не бывает беспочвенным, а происходит только в случае, если его участники не могут «поделить» что-то между собой. Этим «что-то», из-за чего субъекты конфликта вступают в противоборство, могут быть самые различные материальные и духовные ценности: собственность, власть, ресурсы, статус, идея и так далее.
1. можно сказать, что конфликты возникают по поводу какого-либо объекта, но их сущность выражается в предмете конфликта. Поэтому и разрешение (или урегулирование) конфликта в первую голову связано с устранением не его объекта, а его предмета.
2. Важно также отметить, что объект конфликта может быть как истинным, реальным, так и потенциальным, ложным, иллюзорным. Люди вступают в борьбу не только за реальные материальные блага и ресурсы, но и утверждая и отстаивая призрачные идеалы и идеи. Но предмет конфликта всегда реален и всегда актуален.
Типы конфликтных личностей.
Очень часто конфликты не поддаются урегулированию либо правовые баталии разворачиваются по ничтожному поводу лишь по причине того, что в них участвуют т.н. «трудные люди». Они характеризуются такими качествами, как грубость, агрессивность, повышенная самооценка и мера притязаний, упрямство либо, наоборот заниженная самооценка (комплекс Наполеона). Очень часто это люди страдающие неврозами. Большинство людей стремятся избегать прямого конфликта, но для некоторых типов людей агрессия является обычным и даже желаемым стилем поведения.
Грубиян идет на пролом, не обращая внимания на внешние обстоятельства. В разговоре его задача – изложить все, что он думает, ваше же мнение его абсолютно не интересует.
Человек – «граната» - взрывы эмоций у него является редко, но бывают довольно интенсивные.
Очень компетентный и всегда специалист – «всезнайка». Болезненно отнесется к здоровому спору и критики. И безоговорочно вступит в конфликтную ситуацию.
«Жалобщики» - они всегда недовольны, при этом не могут или не хотят что-либо делать для решения проблемы. Но всячески окружающих будут вызывать чувство жалости к себе, тем самым, натравливая аудиторию на человек, который является объектом его конфликта.
«максималист» - их девиз «все или ничего» и при чем сразу и прямо сейчас.
